La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Cartographe immobilier
SERVICE PATRIMOINE & UTILISATEURS
SERVICE SYSTÈME D'INFORMATION IMMOBILIER
Catégorie C
Cadre d'emploi : Agent de Maîtrise
Fonction : Cartographe immobilier
Temps de travail : 100 %
IFSE : 310 €
NBI : 10
Lieu des postes de travail : Centre Camille C. CLAUDEL
Référence du poste à rappeler : 1932
Date limite de candidature : 30/06/2024
Contexte :
Au sein de la Direction de l’Immobilier Municipal qui gère un patrimoine immobilier municipal de plus de 650 bâtiments, le Service Système d’Information Immobilier (SSII) pilote le système d’information patrimonial et l’ensemble des outils partagés facilitant la connaissance et la vision globale du patrimoine de la Ville. L’Unité SII appuie la direction dans la mise en œuvre du schéma Directeur Immobilier et son évaluation en continu.
Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à compléter la connaissance sur les bâtiments en réalisant la cartographie (l’occupation et l’utilisation des locaux). Pour cela, vous visitez les bâtiments en vue de recueillir des informations sur leurs usages. Puis, vous reportez ces informations dans un logiciel de DAO et les bases de données associées.
Missions :
1. Recueil d’informations et production de plans
Élaborer des plans l’occupation des locaux avec relevé sur le terrain
Incrémenter de la base de données associée
Fournir des plans des locaux, notamment pour établir des conventions d’occupations pour les associations.
2. Suivi de la base de données occupation et usages
Fiabiliser la base de donnée et gérer la charte graphique spécifique de l’occupation
Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions d'amélioration
Déployer de nouvelles fonctionnalités et participer à la modernisation des outils.
3. Déploiement opérationnel des logiciels métiers
Participer à la migration et incrémentation des données
Assister le chef de projet fonctionnel qui pilote le déploiement dans une vision globale et stratégique
Savoir faire
Connaissances des outils de CAO/DAO, Bentley Microstation appréciées
Connaissance en bâtiment : règles, lecture de plan, techniques du dessin de bâtiment (connaissance approfondie)
Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (notion de base)
Savoir être
Capacité d’autonomie avec un esprit d’initiative et force de propositions
Capacité d’organisation et d’anticipation
Aptitude au suivi et au contrôle : rigueur et précision
Capacité d’adaptation : disponibilité et dynamisme
Sens de la qualité du service offert au public
Sens de la communication et du travail en équipe : écoute, dialogue, diplomatie, capacité à fédérer
Déplacement dans les services et les équipements
Véhicule ou vélo de service
35,35 heures sur 5 jours ou 4,5 jours à définir selon l’organisation du service
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal ;
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)