Agent de propreté des espaces publics poids lourd

Présentation de la société

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Description du poste

Direction Générale Ville Résiliente
Direction Propreté et Logistiques Municipales
Service Propreté Urbaine

Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territ.
Fonction : agent de propreté des espaces publics poids lourd
Temps de travail : 100 %
IFSE GF1 : 250€/ brut

CDD de 3 mois

Lieu des postes de travail : 16 rue jacquard 38100 GRENOBLE
Référence du poste à rappeler : 6_2024_C_NP_92600
Date limite de candidature : 01-09-2024

CONTEXTE

Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction Propreté et Logistique Municipales, Il est en charge du nettoiement de la ville (équipes mécanisées, équipes manuelles territorialisées, équipes spécialisées). A ce titre et en raison des priorités du service vous serez amené à travailler en manuel ou en mécanisé. Sous la responsabilité d’un coordonnateur vous effectuerez en polyvalence sur l’équipe déchetterie.

MISSIONS

Activité principale : nettoiement du domaine public

• Balayage et lavage manuel des espaces publics

• Balayage et lavage semi mécanique des espaces publics

• Nettoiement des marchés

• Nettoiement des espaces canins

• Collecte des corbeilles de propreté

• Collecte des feuilles mortes

• Désherbage

• Activité complémentaire :
• nettoiement du domaine public

• Collecte des bacs enterrés, 8m3 et compacteurs des marchés

• Entretien des puisards écoles, marchés, parcs
• enlèvement manuel ou mécanique des encombrants par chargement de la benne

• Activité complémentaire commune à toutes les équipes

• Vous participez aux opérations de viabilité hivernale.

Profil du candidat

Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vous savez respecter les règles courantes de travaux sur la voie publique.
Vous avez une bonne condition physique vous permettant de réaliser des travaux en extérieur en toute saison.
Vous êtes en mesure d'effectuer un compte rendu de votre activité.
Vous savez comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan.
Vous faites preuve de conscience professionnelle.
Vous possédez le permis PL et VL

Autres informations

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 14 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service)
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

Horaires de travail :

Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Travail du lundi au vendredi de 5h53 à 13h
En raison de l’activité du service, vous pouvez être amené à travailler au-delà de votre horaire habituel.
Travail en extérieur par tout temps, marche, port de charge plus de 10kg, port d’outillage (souffleur, lance HP), utilisation manuelle d’outillage divers (balai, pelle, pince, binette, racloir…)
manutention
Port de vêtements de sécurité obligatoire

Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)