La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
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Agent-e technique d'animation de jardins partagés |
Direction Générale Ville Solidaire
Direction du Développement Social et Territorial
Service Espace Public et Citoyenneté
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e technique d'animation de jardins partagés
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 (250€ brut/mois)
NBI : 15
Lieu des postes de travail : 9 place des Géants - 38000 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 11_2024_C_P_26754
Date limite de candidature : 05-01-2025
CONTEXTE |
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
La DDST compte en effet :
En appui des services, la direction compte :
Le service Espace Public et Citoyenneté a pour objectifs :
MISSIONS |
Sur l’animation globale et quotidienne des jardins partagés, l’agent-e
Sur les animations techniques dans les jardins partagés, l’agent-e :
PROFIL |
CONDITION DE TRAVAIL |
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Franck QUERE - Chef de service - Tél : 04.76.44.99.87
CANDIDATER |
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Dépôt de candidature |
Clôture des candidatures 09-02-2025 |
Date de jury février/mars 2025 |
Poste à pourvoir Dès que possible |