La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Labellisé « musée de France », le Muséum de Grenoble, qui réunit 26 agent-es, est un service de la Direction des affaires culturelles de la Ville de Grenoble.
Lieu de connaissance et de ressource sur la biodiversité actuelle et passée, ses missions principales sont la conservation de collections d’histoire naturelle (1,5 million de spécimens), la diffusion des connaissances auprès d’un public large (80 000 visiteur-ses par an) et la contribution au progrès de la recherche.
Au terme des travaux de restauration, la Tour Perret ouvrira au public en 2026. Elle sera gérée en régie directe par la Ville de Grenoble et rattachée administrativement au service Muséum.
Sous l’autorité du-de la responsable administratif-ve et financier-ère de l’unité Moyens et Ressources, le-la gestionnaire administratif-ve et financier-ère contribue à la coordination administrative et financière du service, aussi bien pour le Muséum que
pour la tour Perret. Il-elle prépare et suit notamment les projets de délibérations, les marchés et les demandes de subvention.
MISSIONS
Participer à la coordination des fonctions administratives et financières :
Gestion administrative et budgétaire :
Appuyer ponctuellement le pôle des publics sur la gestion des réservations de créneau de visite de groupe.
Savoir faire :
Savoir être :
Connaissances/technicités attendues :
Rémunération selon la grille des rédacteurs territoriaux, proratisé