Agent-e de gestion budgétaire et comptable
Présentation de la société
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Description du poste
La Ville de Grenoble porte un projet global de transitions écologique et sociale qui couvre l’ensemble des politiques municipales. La direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG), en tant que fonction ressources, participe activement à la mise en œuvre de ce programme municipal en apportant une aide à la décision et en accompagnant la faisabilité financière des projets.
Composée d’environ 80 collaborateurs, la DFCG recherche un·e agent·e de gestion budgétaire et comptable pour renforcer son service Pilotage budgétaire et comptable. Au sein de ce service, vous serez amené·e à prendre en charge un ou plusieurs secteurs d’activité opérationnelle, pour lesquels vous assurerez l’ensemble des traitements comptables et budgétaires
Comptabilité :
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Établissement de bons de commande
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Traitement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés.
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Traitement et réponse aux éventuelles questions des fournisseurs.
Exécution budgétaire :
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Saisie de mouvements budgétaires dans le logiciel financier
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Participation aux décisions modificatives et aux opérations de fin d’année (reports, rattachements, produits et charges constatés d’avance, etc.).
Vous garantissez la qualité comptable au travers vos actions
Profil du candidat
Savoir faire :
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De préférence, titulaire d’un diplôme en comptabilité / gestion
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Maîtrise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office)
Savoir être :
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Capacité à travailler en équipe et en binôme
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Être capable de travailler avec des interlocuteurs différents.
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Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
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Savoir travailler en autonomie et avec rigueur
Connaissances/technicités attendues :
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Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières, et des règles des marchés publics serait appréciée
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Connaissance des outils informatiques métiers (Grand Angle) souhaitée
Autres informations
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
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Temps de travail hebdomadaire :
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35h35 ou 36 h35
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Semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours
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Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
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Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
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Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
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Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
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Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)