Agent-e de surveillance de voie publique
Présentation de la société
| Agent-e de surveillance de voie publique |
Direction Générale des Services
Direction Prévention et Gestion des Risques
Service Police Municipale
Unité Surveillance Voie Publique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Agent-e de surveillance de voie publique
Lien vidéo métier : Ici
(7 postes vacants)
Temps de travail : 100.00 %
IFSE : SGF 1-1 ASVP : 392€ brut mensuel
NBI : Non
Lieu des postes de travail : Police municipale, 50 avenue Maréchal Randon – 38000 Grenoble
| CONTEXTE |
La police municipale de Grenoble comprend près de 175 agents administratifs, PM et ASVP répartis en plusieurs unités : centre opérationnel, état-major, académie de la confiance, voie publique (déclinée en brigades de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourrière, espace public), stationnement. Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité et circulation/stationnement. Au sein de l’unité Surveillance de voie publique, sous la responsabilité de l’équipe encadrante, vous contrôlez le respect de la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules, et vous procédez à la facturation des usagers en dépassement ou n’ayant pas acquitté leur stationnement. Vous constatez et relevez également les infractions sur initiative et sur demande.
Ces missions peuvent faire l’objet d’évolution
Description du poste
- Contrôle et fait appliquer la réglementation de l’arrêt et du stationnement payant, interdit, gênant, abusif et très gênant.
- S’assure de la répartition de la surveillance de la voie publique avec son binôme
- Facture les usagers à l’aide d’un P.D.A. (stationnement payant)
- Vérifie le bon fonctionnement des horodateurs et signale les pannes selon les consignes données
- Renseigne et informe les usagers
- Transmet sa compétence aux nouveaux équipiers
- Verbalise les contrevenants à l’aide d’un P.D.A. (stationnement gênant)
- Répond à la demande du centre opérationnel pour relever les infractions au stationnement gênant
- S’assure que la signalisation du stationnement est conforme pour effectuer les contrôles
- Signale à l’encadrement les problèmes de voie publique nécessitant une suite à donner pour l’établissement d’une fiche de gestion urbaine de proximité
- Répond aux missions sur instruction par radio du Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)
- Participe à des opérations conjointes avec les policiers municipaux (opérations de verbalisation, déploiement sur les dispositifs en lien avec l’événementiel, etc.)
Profil du candidat
Savoir faire :
- Savoir s’exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit
- Se conformer aux règles et procédures d’une organisation et accepter les contraintes du service
- Avoir la capacité à garder son calme et prendre du recul dans les situations conflictuelles
- Faire preuve d’intégrité, de rigueur, de discrétion de probité
- Avoir une bonne condition physique et une bonne résistance au travail à l’extérieur par tous les temps
Savoir être :
- Aptitudes à apprendre, comprendre et faire appliquer la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et aux conditions d’occupation du domaine public en vigueur
- Avoir le sens du service public, de l’intérêt général et le respect de la diversité
- Avoir l’esprit d’équipe et savoir collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l’unité
- Démontrer des qualités humaines et relationnelles indéniables
- Etre en mesure de privilégier le dialogue et la médiation.
Connaissances/technicités attendues :
- Titulaire du permis B
- Savoir utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte, et tableurs simples
Autres informations
- Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
- Patrouilles : réalisées en priorité pédestre, véhicule ou transport en commun selon les missions
- Horaires :
- Temps complet – cycle de 4 semaines réparti en 4 jours ½ par semaine
- Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Horaires : journée, matin selon planning
- Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
- Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
- Obligations vestimentaires : port de tenue d’ASVP
- Travail en équipe : obligatoire
- Contact avec le public
- Moyens Radio