Electricienne/électricien

Présentation de la société

Le Service Interventions de Proximité de la Ville de Grenoble est en charge des dépannages, des opérations de maintenance préventive et curative, d’entretien, de sécurité et d’accessibilité sur le patrimoine bâti de la Ville et du CCAS. Il réalise également des travaux d’amélioration. Le service comprend une régie bâtiment d’une soixantaine d’agents répartis dans 7 corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie et contrôle d’accès).

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité, et en coopération avec les autres agents de cette équipe, vous mettez en œuvre des interventions sur le bâti.

Réalisation de travaux sur l’ensemble de équipements de la ville

Intervenir sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
Réaliser des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
Accompagner le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
Lire, analyser, proposer, chiffrer et mettre en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectuer les levées de prescriptions électriques

Interventions inter services

Participation au dispositif d’astreinte sécurité civile possible
Participation aux opérations de déneigement
Participation manifestations (élection, fête nationale, sonorisation, branchement coffret électrique, etc.)

Profil du candidat

1.Savoir faire :

Vous êtes titulaire d'un CAP d'électricien ou vous possédez de solides compétences dans ce domaine
Vous maitrisez la réglementation et les normes électriques et sécurité incendie et SSI
Vous savez lire un schéma électrique et y apporter des mises à jour
Vous connaissez la réglementions ERP et ERT
Vous êtes apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques
Vous connaissez et savez appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier et en atelier (EPI, réglementation amiante, etc.)
Vous avez des aptitudes pour des travaux intérieurs et extérieurs
Vous possédez le permis VL
Vous possédez l'habilitation électrique H0V, HTA, B2V, BR, BC, BTA et la formation travail en hauteur

2.Savoir être :

Vous savez communiquer avec tout type de public
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes aussi autonome

Autres informations

CONDITION DE TRAVAIL

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire :
- 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
- et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement

Horaires de travail : fixes avec prise de poste à 7h30 et fin de poste à 16h30
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Déplacements fréquents dans les bâtiments (véhicules de service à disposition), permis VL exigé
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

- Prime fin d’année
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)