La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
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Régisseur-euse d'orchestre |
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Affaires Culturelles
Service Conservatoire à Rayonnement Régional
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Fonction : Régisseur-euse d'orchestre
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 2 (310€ brut/mois)
CDD du 01-09-2025 au 31-07-2026
Lieu des postes de travail :
Référence du poste à rappeler : 6_2025_C_NP_402
Date limite de candidature : 14-07-2025
CONTEXTE |
La ville de Grenoble recrute pour son département « Ville Emancipatrice » un ou une régisseur-euse, au sein du Conservatoire de Grenoble qui compte plus de 1800 élèves, près de 120 enseignant-es et 30 agent-es administratif-tives et techniques.
Sous la responsabilité du responsable de l’unité Action culturelle et communication, les régisseur-euses mettent en œuvre toutes les opérations logistiques liées au fonctionnement de l’établissement, sur ses quatre sites ainsi que des sites extérieurs : cours et pratiques collectives en musique, danse et théâtre, concerts, spectacles, auditions programmées dans la saison …
MISSIONS |
Assurez, en binôme avec un second régisseur, l’ensemble des besoins en régie d’orchestre, régie plateau, transport et petit entretien de matériel du Conservatoire :
PROFIL |
Vous savez :
planifier des tâches et hiérarchiser des priorités
travailler en équipe et rendre compte
être autonome
être méthodique
être capable de réactivité.
le permis A
une expérience en matière de régie et plus particulièrement en régie d’orchestre
le goût des contacts humains (contact permanent avec l’ensemble de l’équipe administrative, technique et pédagogique, les élèves et les partenaires extérieurs)
le fonctionnement d’un Conservatoire
les instruments de musique
Compétences souhaitées :
CONDITION DE TRAVAIL |
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
35h35 minutes